Suarez-Rodriguez et al., 2012, Biology Letters
Csikkekkel az élősködők ellen
Suarez-Rodriguez et al., 2012, Biology Letters
A csípésrend embereknél is számít
Képzeljük el, hogy felcsapunk tojástermelőnek! Egyik első
ötletünk biztosan az lesz, hogy a lehető legtöbb tojás termeléséhez a legjobban
tojó tyúkokat kell beszereznünk. Igen ám, de ha ezeket a madarakat nem
egymástól elkülönítve tartjuk, hanem
csoportban, akkor a teljes tojáshozam messze elmarad majd a
várakozásainktól. Történetesen ugyanis a legjobban tojó tyúkok igen versengő
természetűek, ezért folytonosan megharcolnak a táplálékért és a pihenőhelyért,
a sok stressz és sérülés miatt pedig nem marad energia a tojásrakásra. A tyúkok
akkor teljesítenek a legjobban, ha megszilárdul köztük a csípésrend, és így
vége szakad a harcias összecsapásoknak.
Meglepő módon olykor az emberi csoportok teljesítőképessége
is a tyúkokéhoz hasonlóan működik. Amerikai kutatók azt a feladatot adták
egyetemi hallgatóknak, hogy alkossanak szavakat 16 betűből, majd a szavakból
mondatokat úgy, hogy minden csoporttagtól szerepeljen bennük egy szó. A feladat
tehát nagy összehangoltságot és minden tagtól aktív részvételt kívánt.
Kiderült, hogyha csupa törekvő, domináns
emberből állt a csoport, akkor az idő java része elment a vitatkozásra. De az
sem volt jobb, ha mindenki beosztottként viselkedett, és nem akadt köztük
senki, aki megszervezze a munkát. Azok a csoportok viszont, ahol vezető és
beosztott is volt, tehát kialakult a hierarchia, remekül teljesítettek.
Ne feledjük azonban, hogy vannak olyan feladatok is, ahol a
csapattagoknak nem kell együttműködniük a jó teljesítményért. Ha mindenki egymástól függetlenül „termelhet”,
mint a tojótyúkok önálló, ketreces tartásban – akkor a csoport jó eredményéhez nincs
szükség hierarchiára, csak minél több kiváló munkatársra.
Ronay et al., 2012, Psychological Science
Ittas muslicák
Pintymese
A mélymerülés titkai
Bámulatos az oroszlánfóka merülési képessége, de még ezt is túlszárnyalja a császárpingviné (18 perc, 500 m) és az elefántfókáé (100 perc, 1500 méter).
Mit tegyünk az elefántokkal?
A természetvédők javaslata jónak tűnt, de mint kiderült, nem
vált be. Dacára az elektromos kerítéseknek, a bikák valamennyien elhagyták a
számukra kijelölt parkot, és sokkal több bajt okoztak, mint azelőtt. Míg a 12
helyben maradó elefánt átlagosan 282 négyzetkilométeres területen mozgott, az
áttelepítettek négyszer ekkorán. Hárman hazafelé indultak, öten hosszas
barangolásba kezdtek, mindössze négy maradt a környéken. Volt, amelyik
nagyvárosban okozott káoszt, autókat és házakat rongált meg, embereket
ölt. A károk miatt öt bikát lőttek ki.
Noha az áttelepítés az elefántok életben maradását szolgálta, valójában
drasztikusan csökkentette a túlélési esélyeiket.
Fernando et al., 2012, PLOS One
Fernando et al., 2012, PLOS One
Szerkesztőségi
Most induló Etológia rovatunkban állatok viselkedésével
kapcsolatos kutatásokat mutatunk be. Igyekszünk minél többféle témakörből
válogatni, hűen ahhoz, hogy az etológia határtudomány – ötvözi többek között az
ökológia, evolúciós kutatások, idegélettan eredményeit, vizsgálódik laborban és
terepen egyaránt. Rovatvezetőnk, Dr. Kubinyi Enikő, aki közel két évtizede
foglalkozik kutyák, farkasok és olykor robotok viselkedésének kutatásával,
jelenleg az MTA-ELTE Összehasonlító Etológiai Kutatócsoport munkatársa.
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)

